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A Competência-Based Education and Training (CBET) refere-se a um tipo de abordagem abrangente que difere dos currículos tradicionais, enfocando no 3️⃣ desenvolvimento de competências em vez de apenas conhecimentos teóricos. Essa abordagem garante que o aprendizado esteja alinhado com um objetivo 3️⃣ maior e mais profundo, centrado nas habilidades dos alunos e delay cbet capacidade de realizar tarefas com sucesso e satisfação. No 3️⃣ centro da CBET estão as competências, as quais estão alinhadas com o mundo do trabalho e baseadas em padrões reconhecidos 3️⃣ e qualificações que equivalem a competências.
Um currículo sistemático e contínuo
Este tipo de currículo usa um método sistemático e contínuo de 3️⃣ desenvolvimento, formulação e avaliação de competências, envolvendo três etapas: desenvolvimento, entrega e avaliação. É durante a primeira etapa que os 3️⃣ alunos desenvolvem competências por meio de diferentes atividades, projetos ou desafios.
Um exemplo de competência: Comunicação em Língua Inglesa
Em uma unidade 3️⃣ curricular sobre comunicação, um exemplo de competência pode ser “escrever uma carta formal com boa redação e correspondência”. Durante o 3️⃣ desenvolvimento dessa competência, existem diferentes aspectos que devem ser abordados, como a organização do documento, padrões gramaticais e métricos e 3️⃣ uma redação clara e concisa. Para serem considerados competentes, os alunos devem atingir os seguintes padrões mínimos:
DIREITO
EMPRESARIAL
DIREITO EMPRESARIAL
- Assessoramento na constituição, estruturação e reestruturação de sociedades;
- Assessoramento em negociações empresariais;
- Aconselhamento legal;
- Revisão e modificação de contratos;
- Assessoramento e revisão de estratégias operacionais;
- Defesa dos direitos e obrigações de interesse dos sócios e administradores.
DIREITO
ADMINISTRATIVO
DIREITO ADMINISTRATIVO
Atuação perante aos órgãos e entidades de administração pública vinculados ao Poder Executivo e controle externo (Tribunal de Contas) com níveis: municipal, estadual e federal dentro das legislações correspondentes.
DIREITO
TRABALHISTA
DIREITO TRABALHISTA
Atuação preventiva e consultiva como orientação para adequação das empresas às normas trabalhistas através de medidas administrativas e judiciais com atendimento às necessidades e defesa das empresas.
DIREITO
TRIBUTÁRIO
DIREITO TRIBUTÁRIO
- Consultoria e planejamento tributário
- Consultoria para prevenção de punição pelos órgãos fiscalizadores
- Produção de planejamento para otimização dos gastos tributários da empresa
- Realização de defesas dos autos de infração
- Representação judicial em execuções fiscais
DIREITO DE FAMÍLIA E SUCESSÕES
DIREITO DE FAMÍLIA E SUCESSÕES
Análise, estruturação e acompanhamento de processos de inventário, sejam no âmbito administrativo (cartório) ou judicial
RECUPERAÇÃO
DE CRÉDITOS
RECUPERAÇÃO DE CRÉDITOS
Realização de cobranças administrativas e judiciais para fins de recuperação de créditos em favor da empresa com o zelo necessário para a preservação das relações com seus credores e sua cartela de clientes
DIREITO IMOBILIÁRIO
DIREITO IMOBILIÁRIO
- Consultoria e assessoria em compras, vendas, permutas e aluguel;
- Atuação em loteamentos, Built to suit , incorporações e outros imóveis
- Análise e discussão contratual extrajudicial e judicial
- Assessoramento em ações de despejo, usucapião e possessórias.
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Avenida Santos Dumont, 2828
Lojas 6 e 7, Aldeota
Fortaleza - Ceará
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